校园招聘会的信息很多，学生不需要在一天内认识所有雇主。更实际的目标是筛出几个值得继续研究的机会，并留下专业、真实的第一印象。
提前选出少量目标单位
看它们的岗位、地点、招聘时间和资格要求，准备一两句与自己经历相关的介绍。
问题要能帮助判断匹配
可以问新人培养、项目类型、申请时间或团队工作方式，而不是问网站上已经写明的答案。
会后当天整理跟进清单
记录联系人、岗位、截止日和还需补的材料，避免名片与宣传册失去作用。
招聘资格、工作地点和申请流程由雇主决定，国际学生应同时核对学校职业服务及官方身份工作条件。