实习 offer 令人兴奋，但答复前仍需确认实际工作是什么、何时开始、在哪里进行、谁负责以及是否与学业安排冲突。把问题在接受前问清，比入职后发现误解容易得多。
逐项核对书面 offer
角色、工作模式、时间、报酬、试用或培训、回复截止日和需要提交的材料应有明确记录。
把课程与实际出勤放在一起看
实习是否与课程冲突、是否需要学院批准、能否计入 placement，都需按学校流程确认。
不要忽略身份和背景文件
若雇主提出工作资格、审查或其他文件要求，应使用官方渠道核实并预留处理时间。
合同、报酬、工作资格和课程认可均以雇主、院校及 GOV.UK 等官方当期说明为准；本文不构成法律或移民建议。